Dall’industria delle costruzioni all’energia, dalla comunicazione al retail, le aziende cercano sempre più spesso professionisti in grado di ridurre l’impatto ambientale, ottimizzare risorse e proteggere gli ecosistemi. Ma cosa sono davvero i green jobs e quali sono le figure più richieste?
Cosa si intende per “Green Jobs”
I green jobs sono tutte quelle professioni che aiutano a proteggere l’ambiente, ridurre le emissioni e sostenere l’economia circolare e la transizione energetica. Non si tratta solo di nuovi mestieri, ma anche di lavori tradizionali che stanno cambiando grazie a nuove competenze più “verdi” e digitali.
Perché i green jobs sono importanti
Queste professioni sono al centro della transizione ecologica e giocano un ruolo chiave per economia, ambiente e società. Grazie ai green jobs, è possibile:
- progettare e gestire infrastrutture e servizi a basso impatto ambientale;
- garantire la qualità e la sicurezza di energia, acqua e gestione dei rifiuti;
- accompagnare città e territori verso modelli sostenibili, inclusivi e digitali;
- favorire dialogo e collaborazione con comunità, istituzioni e stakeholder;
- innovare processi, tecnologie e modelli di business per affrontare le sfide della transizione ecologica.
I green jobs aiutano ad accelerare la decarbonizzazione, promuovono lo sviluppo sostenibile e rappresentano un’opportunità concreta di crescita per le imprese e la società.
Il lavoro green è in crescita
Oggi la domanda di green jobs è già molto alta. Secondo Unioncamere, nel 2024 circa 1,9 milioni di nuove assunzioni in Italia riguardavano profili green, pari al 34% del totale. Molte competenze restano però difficili da reperire, e la richiesta è destinata a crescere fino a 4 milioni di professionisti con competenze green e digitali entro il 2029.
Le competenze green sono richieste in circa il 70% delle professioni tecniche e nel 64% di impiegati e operai. A livello globale, le aziende segnalano difficoltà a reperire personale qualificato per raggiungere gli obiettivi di sostenibilità. Investire in green jobs porta vantaggi concreti: le imprese più sostenibili ottengono migliori risultati economici e fidelizzano più facilmente clienti e dipendenti.
Green Jobs: i settori più ricercati
Le competenze green servono ormai quasi ovunque. La sostenibilità sta cambiando tantissimi settori e servono sempre più persone capaci di ridurre sprechi, usare strumenti digitali, leggere i dati giusti e stare al passo con nuove tecnologie e regole. Ecco alcuni dei settori dove la richiesta sta crescendo più velocemente:
- energie rinnovabili: un settore in forte espansione, trainato da solare, eolico e tecnologie pulite, come veicoli elettrici;
- finanza e investimenti: la finanza sostenibile è in rapida crescita, con attenzione a ESG, impact investing e gestione dei rischi ambientali;
- tecnologia e data management: sempre più imprese cercano di ridurre l’impatto ambientale dei data center, migliorare l’efficienza dei dispositivi e tracciare le emissioni lungo la supply chain;
- costruzioni e real estate: l’efficienza energetica degli edifici e la sostenibilità dei progetti guidano la trasformazione del settore;
- trasporti e mobilità: la decarbonizzazione dei veicoli, dei carburanti e delle infrastrutture crea nuove opportunità in tutto il comparto;
- largo consumo e retail: retailer e brand puntano su supply chain etiche, packaging sostenibile e trasparenza lungo tutta la filiera;
- sanità e farmaceutico: il settore cresce concentrandosi su efficienza dei processi, riduzione dei rifiuti e prodotti medicali più sostenibili;
- settore pubblico e ONG: sempre più spazio viene dato a ruoli chiave nello sviluppo di politiche, standard e programmi per la sostenibilità ambientale.
Green Jobs: le figure professionali più richieste
Vediamo, quindi, nel dettaglio alcuni dei profili professionali green più richiesti.
- ESG Analyst: monitora performance ESG, prepara report di sostenibilità e supporta l’integrazione dei criteri ESG negli investimenti, seguendo trend e regolamentazioni globali.
- Sustainability Consultant: offre consulenza su strategie sostenibili, conduce audit in materia di ESG reporting e compliance.
- Climate Change Analyst: valuta rischi climatici e impatti sul business, analizza dati ambientali e collabora con diversi dipartimenti per implementare iniziative climatiche.
- Education & Youth Engagement Officer: sviluppa e coordina progetti educativi rivolti alle scuole e ai giovani, con l’obiettivo di sensibilizzare le nuove generazioni sui temi della sostenibilità.
- Renewable Energy Engineer: progetta e sviluppa sistemi di energia rinnovabile, ottimizza prestazioni e supervisiona la manutenzione.
- Renewable Energy Project Manager: gestisce progetti di energia rinnovabile end-to-end, coordinando stakeholder, risorse e budget.
- Energy Efficiency Engineer: si dedica all’efficienza energetica degli edifici, dalla diagnosi dei consumi alla progettazione di interventi di riqualificazione.
- Plant Support and Monitoring Engineer: opera in impianti di trattamento rifiuti, termovalorizzatori e bioenergie, supervisionando attività di processo e monitoraggio ambientale.
- Carbon Credit, Trading & Offset Analyst: analizza mercati carbon credit, monitora trend regolatori e supporta strategie di riduzione e compensazione delle emissioni.
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